株式会社ジョイゾー代表取締役社長の四宮靖隆が、ポート株式会社が運営する「就活の未来」にてインタビューを受けました。

インタビューでは、ジョイゾーの企業文化や成長の原動力について語り、社員一人ひとりが自律的に成長できる環境づくりに取り組んでいる様子が紹介されています。特に、自由と責任を両立させる、自律を大切にするという文化や、実践的な社員交流の取り組みについてお話ししています。

また、四宮はジョイゾーの採用面接のポイントとして「自律」と「チームワーク」の重要性を述べ、社員が自分の価値を発見し成長できるような環境作りについてお伝えしました。

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企業探検隊　自律と成長をベースに「楽しい」SI企業を目指す｜ジョイゾー：https://shukatsu-mirai.com/interview/104802